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Es el estado de salud que guarda un trabajador y que
le imposibilita el desarrollar una actividad laboral que le otorgue una
remuneración superior al 50 por ciento de su salario habitual, percibido
en el último año de trabajo. Es importante mencionar que la enfermedad o
accidente sufrido por el Trabajador no se debe derivar de una actividad
o por motivo de su trabajo. (Art. 119 L.S.S.) |